Досрочное назначение пенсии — юридические советы

Еще до поступления абитуриенту нужно хорошенько продумать план выбора профессии, учитывая все льготы и перспективы, с которыми можно познакомиться на нашем телеграм-канале.

Почему это важно? По достижении пенсионного возраста все имеют право уйти на заслуженный отдых. Но некоторые типы граждан имеют определенные льготы и привилегии. Например, уход на досрочную пенсию тоже является социальным преимуществом при выборе той или иной профессии.

Зачем нужна досрочная пенсия?

Выход на пенсию раньше срока предназначен для сотрудников с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда, чтобы они могли пожить в свое удовольствие. 

Дело в том, что вредные условия всегда оставляют след на здоровье человека, каким бы крепким оно ни было. Многим приходится при выходе на пенсию проходить серьезное медицинское лечение. Вот почему государство предоставляет эти привилегии некоторым категориям граждан.

Что говорит закон

  • Уйти на пенсию может гражданин, постоянно проживающий на территории РФ и в обязательном порядке застрахованный в пенсионной системе.
  • Чтобы выйти на пенсию раньше положенного времени, в определенном виде профессий есть установленный законом срок.
  • Таблица со списком сотрудников, работавших в 4 квартал в 2012 году в должностях с правом на льготное пенсионное обеспечение:

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Такой перечень разработали еще в советские времена. Но он до сих пор действительный.

Есть 2 списка, немного отличающихся друг от друга по степени вредности и опасности для здоровья граждан:

  1. Профессии с критической степенью тяжести и непереносимого вреда для здоровья.
  2. Профессии с особо опасными условиями, способными нанести серьезный ущерб здоровью.

Список 1

В этот список входят профессии с особо вредными условиями труда:

  • сотрудники, работающие в горной местности;
  • лица, большую часть времени работающие под землей;
  • трудящиеся с рудой и подобными ископаемыми;
  • люди из сферы металлургического производства;
  • работники, имеющие отношение к обработке и добыванию угля;
  • люди из металлургической сферы;
  • лица, занятые работой со ртутными веществами, химическим производством, а также боеприпасами и другими взрывчатыми веществами; 
  • граждане, занятые добычей, переработкой газа, нефти, сланца и угля; 
  • работники, занятые на электростанциях; 
  • сотрудники металлургических предприятий; 
  • лица, занятые производством электронной техники, стекла, строительных материалов; 
  • рабочие, добывающие торф; 
  • сотрудники пищевой промышленности и медикаментов; 
  • граждане, занятые производством красок, полиграфии, кинокопировальной индустрии; 
  • работники связи, здравоохранения, транспорта, социальных профессий; 
  • лица, работающие в сфере атомной энергетики; 
  • рабочие, связанные с радиоактивными элементами, а также производством синтетического волокна; 
  • обслуживание АПК в сфере утилизации трупов животных. 

Список 2

В этом списке находятся профессии, не несущие большой опасности, но с вредными условиями труда на производстве, которые в будущем могут негативно отразиться на организме работника:

  • люди, занятые работой в горной местности; 
  • люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых; 
  • работники металлургии; 
  • рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ; 
  • сотрудники, связанные со ртутными преобразователями; 
  • лица, добывающие полезные ископаемые; 
  • люди, занимающиеся металлообработкой; 
  • граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях; 
  • сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции; 
  • люди, добывающие торф; 
  • сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов; 
  • рабочие, занятые производством медикаментов; работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна; 
  • лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных; люди, связанные с радиоактивными веществами; 
  • сотрудники атомной промышленности. 

Эти списки неполные. С остальными не включенными сюда профессиями можно ознакомиться в нормативно-правовых документах. Но все профессии, связанные с указанными сферами, влекут причинение вреда здоровью, из-за которых снижается порог смертности для их представителей.

Требования

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

К профессиям из первого списка есть определенные требования к трудовой деятельности работника:

  • гражданин мужского пола, работающий в общей сложности не меньше 10 лет в тяжелых условиях на этой профессии, а женского – не меньше 7 лет.
  • мужчина в общей сложности должен иметь трудовой стаж больше 20 лет, женщина – больше 7,5 лет.

К профессиям из второго списка есть свои требования:

  • лица женского пола должны проработать не менее 15 лет, минимум половина из которых на опасных работах;
  • лица мужского пола должны отработать в общей сложности не менее 25 лет, минимум половина из которых на опасной работе.

При условии выполнения этих требований можно выйти на пенсию досрочно, а не в общеустановленный стандартным пенсионным обеспечением срок.

На сколько сокращают?

Установлено такое сокращение рабочего периода:

  • для граждан из первого списка пенсионный срок наступает раньше на 10 лет;
  • для граждан из второго списка – на 5 лет.

Досрочная пенсия для бюджетных работников

В отдельной группе расположены сотрудники бюджетных организаций, например, медицинские работники. Им предоставляют большой список льгот, в том числе – и досрочная пенсия.

Основное условие – не менее 30 лет рабочего стажа. Для сельской местности – 25 лет.

Важно, чтобы за сотрудника были внесены все ПФР.

Нет четкого срока выхода на пенсию и для педагогов. Как только учитель отработал 25 лет, он в любой момент может уйти на досрочную пенсию. Но если в перерывах он работал не по специальности, такой опыт в общий педагогический стаж не засчитывается. Не входят в него и разные курсы, семинары, декретный отпуск.

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы
К трудовому педагогическому стажу имеют отношение только те периоды, в течение которых поступали выплаты по причине временной нетрудоспособности, как и оплачиваемый ежегодный отпуск

Как получить досрочную пенсию

Существует установленный порядок получения досрочной пенсии. Если все вышеуказанные требования соблюдены, гражданин может обратиться в Пенсионный Фонд. Вот пошаговая инструкция, что делать:

  • собрать пакет документов, подтверждающих право на досрочный уход на пенсию;
  • написать заявление и приложить к документам;
  • подождать, пока сотрудники ПФР проверят документы и право на предоставление досрочной пенсии и выдадут решение.

Как только сотрудник отработал положенный максимум, он может обращаться в ПФР.

Думать о своем будущем надо начинать сразу после школы, чтобы правильно выбрать вуз и знать о всех преимуществах и недостатках выбранной профессии. А уже определившись, вам будет гораздо проще учиться. Ведь рядом всегда будет надежный сервис помощи студентам, с которым учеба – сплошное удовольствие!

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Наталья

Наталья – контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.

Доверь свою работу кандидату наук!

  • 01 Предоплата всего 25%
  • 02 Шпаргалки в подарок!
  • 03 Сопровождение до защиты

Кто имеет право на досрочную пенсию: помощь пенсионного адвоката

   Право на досрочную пенсию имеют не все. Трудовая пенсия, назначаемая при достижении человеком определенного возраста, по закону положена любому гражданину РФ. Но бывают случаи, когда ее могут назначить досрочно для тех, кто проживает на территории с суровыми природно-климатическими условиями или ведет трудовую деятельность на предприятиях с особыми условиями труда.

ВНИМАНИЕ: наш пенсионный адвокат готов защищать Вас при нарушении права на пенсию раньше срока.

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Стаж, дающий право на досрочную пенсию

   Речь пойдет о специальном стаже. Он вырабатывается только тогда, когда вы работаете по профессии и в производства, которые предусмотрены законодателем.

   Специальный стаж может исчисляться по-разному. По общему правилу работа по профессии засчитывается в календарном исчислении, то есть год за год. Но есть категории работников, работа которых может засчитываться в более большем размере. Так, например, для медиков, которые осуществляют операционные манипуляции, один год работы засчитывается за полтора года. 

   Когда был выработан специальный стаж определить можете только Вы. Никто Вас об этих обстоятельствах уведомлять не будет. Разве что после оценки пенсионных прав после подачи заявления на пенсию.

   Именно поэтому зачастую еще до обращения с заявлением на пенсию, люди к нам обращаются для того, чтобы мы подсчитали их стаж, дающий право на пенсию.

Стоит отметить, что помимо самой работы, в стаж могут засчитываться и иные периоды:

  • Период больничного
  • Время обучения по профессии/повышение квалификации
  • Командировки
  • Служба в армии (для отдельных профессий)
  • Декретные отпуска

Документы для обоснования права на досрочную пенсию

   Органы пенсионного обеспечения не идут на встречу заявителям и зачастую не выполняют свои обязанности по истребованию документов для обоснования права на пенсию. Скорее они совершают обратные действия, собирая документы для того, чтобы оспорить Ваше право. И такие случае встречаются сплошь и рядом…

   Для того, чтобы сократить время рассмотрения вашего заявления в пенсионном фонде, рекомендуем Вам позаботится о необходимых документах самостоятельно.

Необходимые для определения права на пенсию документы, можно запросить в следующих организациях:

  1. У работодателя. В случае если Вы не меняли место работы, а также в случае если организация-работодатель, не ликвидирована. Указанные организации обязаны выдать необходимые Вам документы по Вашему письменному запрос.
  2. В архиве. В разных городах и поселках существует своя система архивов. Например, в нашем городе Екатеринбурге, существует архив документов по личному составу. Однако для некоторых категорий работников, существует свои самостоятельные архивные учреждения. Так, например, у работников медицины, существует собственный архив здравоохранения.

Профессии дающие право на досрочную пенсию

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы   Официально по законодательству установлен ряд профессий, которые предусматривают досрочный выход на пенсию при достижении определенного возраста. Это деятельность, связанная с физически тяжелым трудом, опасная для здоровья, осуществляемая в неблагоприятных условиях окружающей среды.

   Тяжелый физический труд сильно отличается от главных обязанностей среднестатистического офисного работника, поэтому и льготы предоставляются разные.

Магнитные вибрации, присутствие вредных веществ в воздухе, шум и другие условия, приводящие к быстрой утомляемости часто сопровождают профессиональную деятельность многих работников.

Можно выделить ряд трудовых занятий, для которых предусмотрен досрочный выход на пенсию:

  • преподаватели и врачи;
  • водители трамваев или рейсовых автобусов;
  • производители медицинских препаратов;
  • машинистки сельскохозяйственного транспорта;
  • цирковые артисты;
  • изготовители взрывчатых веществ;
  • горняки, шахтеры;
  • дежурные-организаторы перевозок железнодорожным и автомобильным транспортом;
  • пожарные и спасатели, служащие ФСИН;
  • иные профессии дающие право на досрочную пенсию.

    В этот перечень можно добавить и граждан, которые выполняют свои должностные обязанности в зоне с повышенной радиоактивной средой. Для мужчин и женщин условия получения досрочной пенсии не отличаются.

Читайте также:  Налоговый вычет на покупку квартиры гражданам РФ в 2017 году — Юридические советы

На подобные льготы имеют право воспитатели и крановщики, медсестры, криминалисты, воспитатели, металлурги, полицейские и представители других профессий. Чтобы воспользоваться своими правами, работники должны предоставить соответствующую документацию, которая подтвердит их работу в указанном месте в указанный период времени.

Паспорт и трудовая книжка — главные документы для досрочного оформления пенсии. Но могут потребоваться и иные справки, для подтверждения тяжелых условий физической деятельности.

   Также существуют отдельные категории граждан, которые имеют трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Главное знать свои полномочия и суметь доказать их в соответствующей инстанции.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube. Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в х задать вопрос адвокату бесплатно.

Кто еще имеет право на досрочную пенсию?

   Получать денежное обеспечение в 50-55 лет при наличии установленного законодательными актами стажа (женщины — 15, мужчины — 20 лет) имеют право:

  • многодетные мамы с пятью и более детьми на иждивении (от 8-ми лет и старше);
  • родители (один из них) ребенка-инвалида детства (от 8-ми лет и старше);
  • матери двух и более детей со стажем свыше 12-ти лет в районах Крайнего Севера;
  • женщины, при наличии 2-х и более детей, проработавшие 17 лет на предприятиях, расположенных на территориях со сложными климатическими условиями;
  • инвалиды, получившие увечье в результате военных действий;
  • работники учреждений и организаций районов Крайнего Севера, имеющие 15-ти летний (женщины) или 20-ти летний (мужчины) страховой стаж.

Закон о праве на досрочную пенсию

   Чем регламентируется право на досрочную пенсию?

   Досрочное назначение пенсии освещено в статье 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2003 г. Согласно данному акту, досрочное денежное обеспечение по старости назначается в том же порядке, что и обычное, и в том же размере. Право на пенсию возникает ранее у многих профессий, но не всем удовлетворяют обращение на пенсию в добровольном порядке.

   Очень часто требуется суд, чтобы доказать свое право на досрочную пенсию. Наш адвокат не раз участвовал в данных процессах, досрочная медицинская пенсия для многих наших Доверителей стала возможна лишь после выигранного судебного пенсионного дела по их вопросу.

   В законе прописаны особые категории граждан, для которых пенсионный порог может быть снижен, право на пенсию у них возникает раньше, вот некоторые примеры:

  1. рыбаки, оленеводы и охотники Крайнего Севера при таких же возрастных пределах, при условии, что они проработали в тяжелых климатических условиях не менее 20-25 лет;
  2. люди, страдающие генетическими заболеваниями — для данной категории пенсионный возраст наступает с 45 лет.

Адвокат по досрочной пенсии в Екатеринбурге

   Преждевременно выйти на пенсию могут и люди, которые имею статус безработных в настоящее время. Но для них возрастной порог не может быть снижен более чем на двадцать четыре месяца. В целом же следует отметить, что в вопросе, касающемся порядка досрочного назначения пенсии, достаточно много подводных камней и нюансов.

   И если вы хотите доказать свое право на досрочную пенсию, следует обратиться к опытному адвокату, который поможет вам подобрать необходимые документы, составить заявления и при необходимости представит Ваши интересы в суде.

Отзыв о работе нашего адвоката по досрочным пенсиям

Читайте еще о работе нашего пенсионного адвоката:

Добейтесь перерасчета пенсии с нашим адвокатом

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Досрочное назначение страховой пенсии: кому положено, как получить

Проведенное реформирование в сфере пенсионного обеспечения предоставляет гражданам некоторые льготы, одним из которых является досрочное оформление страховой пенсии.

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Однако назначение страховой пенсии раньше установленного срока осуществляется конкретным категориям граждан и при соблюдении определенных условий.

Досрочное назначение страховой пенсии

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Представленный вариант применим к гражданам, имеющим определенный трудовой стаж или работающим в особых условиях труда, а также при соблюдении условий, упомянутых в законе.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию

В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях» обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее требуемого законом возраста.

Граждане с достаточным трудовым стажем

Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для женщин, 42 года – для мужчин.

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы.

Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные мамы

При рождении 3-х детей выйти на пенсию разрешается на 3 года раньше установленного законом возраста, соответственно, при рождении 4-х детей- 4 года, а свыше 5-ти детей досрочное назначение можно будет оформить в 50 лет.

Если женщины, при рождении 2-х детей имеют еще и трудовой стаж в районах КС, пенсия будет перечисляться при достижении 50 лет.

Жители Крайнего Севера

Лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории Крайнего Севера. При этом возрастной границей досрочного выхода является 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Реформирования пенсионной системы конкретно по данной категории населения в ближайшем будущем не предвидится.

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

  • 25 лет профессионального стажа;
  • 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Особенность: дата выхода переносится на 5 лет после предъявляемого законом стажа.

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

  • Документальное подтверждение безработного гражданина;
  • Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
  • Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
  • Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
  • Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
  • Минимальное количество ИПК;
  • Требуемая возрастная граница;
  • Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Помимо перечисленных выше категорий имеется перечень профессий, связанный со специфическими условиями труда, оказывающий пагубное воздействие на сотрудников, благодаря чему граждане и имеют право на досрочное получение пенсионного пособия.

Условия досрочного назначения страховой пенсии

Чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию необходимо знать список льготных профессий, который составлен на основе условий труда, оказывающих вредное воздействие на организм сотрудников.

Помимо этого, к представленным законодательно категориям граждан, имеющих право на досрочное назначение пособия , выдвигаются определенные требования:

  1. Достижение определенного возраста (мужчины – 50 лет, женщины -45 лет.);
  2. Количество пенсионных баллов (не

Как правильно оформить пенсию по старости досрочно — порядок действий, основания, документы

Если до момента выхода на пенсию осталось пару лет, гражданин может воспользоваться привилегией досрочного выхода на пенсию. Это правило распространяется только на безработных при соблюдении нескольких условий. В этой пошаговой инструкции разберем, как оформить досрочную пенсию.

Порядок действий при оформлении досрочной пенсии

За два года до наступления пенсионного возраста обратиться в ПФР могут граждане, которых уволили по сокращению или из-за ликвидации компании. Увольнение по собственному желанию не учитывается.

Они не могут найти новое место работы и соответствуют требованиям. Конституция РФ защищает интересы безработных граждан. Досрочная пенсия является социальной гарантией работникам с большим стажем.

Чтобы получать пенсию досрочно, человек должен стоять на учете в центре занятости и иметь стаж 20-25 лет в зависимости от пола. Еще одно важное условие – достаточно число баллов для выхода на пенсию. В 2021 году пенсионный коэффициент – 21, в 2022 году – 23,4, в 2055 году – 30.

Граждане, соответствующие всем этим требованиям, могут обратиться в пенсионный фонд за досрочной страховой пенсией.

Например, геодезиста Евгения Владиславовича в 2021 году сократили. Ему 59,8 лет, стаж 27 лет. По новому законодательству он выйдет на пенсию по старости в 2023 году.

Перспективы Евгения Владиславовича: 3 месяца выплаты в размере средней зарплаты, еще 12 месяцев пособие безработного 11 280 рублей. Перспектив по работе нет. Людей предпенсионного возраста этой профессии нанимать не хотят.

Центр занятости может предложить гражданину досрочный выход на пенсию и получение выплаты 17 тысяч рублей.

Важное условие получения пенсии досрочно – одобрение службой занятости страховой пенсии раньше срока и согласие с назначением выплаты заявителя.

Прежде чем подавать запрос на досрочное оформление пособия рассчитайте размер пенсионных пособий. Трудовая пенсия считается, как сумма страховой и накопительной пенсии. Иногда получать пособие по безработице выгоднее, чем получить статус пенсионера.

Досрочное назначение пенсии — Юридические советы

Так, гражданину при оформлении в центре занятости платят 75% от средней зарплаты, но не более 11 280 рублей. Выплаты осуществляются в течение 24 месяцев с перерывами. В это время ЦНЗ будет предлагать варианты трудоустройства. Время, когда гражданин стоит на учете в центре занятости, зачтут в счет стажа.

Когда и куда обращаться

Пенсию по старости назначает Пенсионный фонд РФ. Досрочное пенсионное обеспечение также назначает ПФР, если заявитель соответствует требованиям. При этом документы в ПФР подает не сам заявитель, а центр занятости.

Если гражданин решает, что хочет получать пенсию досрочно, нужно подавать заявление в центр занятости. ЦЗН оставляет за собой право назначить или отклонить прошение гражданина.

Невозможно обязать ЦЗН назначить досрочную пенсию. Учтите, чем раньше вы обратитесь в центр занятости, тем быстрее получите пособие. Выплаты задним числом не производятся.

Только с момента фактической подачи документов.

Какие документы нужны

Рассмотрим какие документы нужны для оформления пенсии. Кроме заявления на досрочное оформление пенсии заявитель предоставляет:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Трудовую книжку, справку или контракт, если записи в трудовой нет.
  3. Военный билет.
  4. СНИЛС.
Читайте также:  Покупка квартиры, которая находится в залоге — юридические советы

Все остальные документы в ПФР есть. По закону работодатели передают информацию по всем выплатам по каждому работнику.

Если в центре занятости не окажется данных о стаже, они подтверждаются трудовыми договорами, ведомостями на выдачу зарплаты, выписками из приказов, Решениями судов по трудовым спорам, копиями лицевых счетов из архивов и справками, подтверждающими особый характер работы.

Это документы должны иметь номер и даты выдачи. На каждой справке указывается ФИО заявителя и дата рождения, данные о месте работы, периодах занятости, должности.

Иногда ПФР может запросить дополнительные документы:

  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • диплом об образовании;
  • справка о зарплате, полученной до 1 января 2002 года с выборкой за 10 и более лет.

Сколько рассматривают заявление

Центр занятости рассматривает заявки в течение месяца. В случае отказа ЦЗН уведомляет заявителя. В отказе должно быть прописано основание. При положительном решении гражданин получает направление на пенсию.

Необоснованно отказать не могут. Неверно рассчитанный трудовой стаж легко обжаловать в суде или прокуратуре.

Полученное предложение в 30 дневный срок передается в ПФР. Документ относят лично или передают через представителя.

Ответ по ПФР

ПФР назначает пенсию в течение 10 дней с момента подачи предложения. Если при сборе документов гражданин допустил ошибки, ему дается 3 месяца на то, чтобы донести документы. Повторно заявление рассматривается в тот же срок – 10 дней.

Могут ли отказать в досрочном выходе?Да. Если работник ПФР откажет в назначении пенсии, он предоставляет письменный отказ. Документ пересылается заявителю заказным письмом.

Причины отказа

Есть несколько причин по которым отказывают в досрочной пенсии:

  1. Неполный пакет документов или неверно оформленные бумаги. Часто в трудовой отсутствуют все подписи или печати.
  2. Неправильно рассчитанный страховой стаж работниками ПФР.
  3. Гражданин, подающий заявление на досрочную пенсию по стажу, не соответствует требованиям. Например, медицинский работник при расчете стажа учитывает время, проведенное на курсах повышения квалификации. По закону это время не учитывается.
  4. Нарушены сроки подачи документов в ПФР. В законе указано: обратиться за досрочной пенсией можно в течение месяца с момента увольнения.

Каждый случай индивидуален. Работники ПФР принимают решение о назначении пенсии досрочно после анализа документации. Они пересчитывают страховой стаж заявителя, учитывают его возраст и остальные условия. Гражданин должен по всем критериям соответствовать требованиям, указанным в законодательной базе.

Если отказали в досрочном выходе на пенсию, сделайте запрос в Пенсионный фонд. Уточните почему отказали в досрочной пенсии. Если работнику недостаточно документов, подготовьте их и подайте запрос повторно. Если фактически предоставленных документов хватает, а специалист отказал из-за неверно рассчитанного трудового стажа, обжалуйте решение ПФР в суде.

У заявителя есть право обжаловать любое решение ПФР. Конечно, имеет смысл обращаться в суд только если, гражданин соответствует требованиям закона по выходу на пенсию досрочно. Жалуются на работу ПФР, если работники не хотят:

  • учесть отдельный страховой или не страховой период получения. За вычетом этого времени общий стаж меньше необходимого;
  • рассматривать отдельные документы. Бывает, что документы теряются, нет оригиналов справок или записей в трудовой;
  • соглашаться, что ошибки и разночтения в справках – неумышленная ошибка.

Чтобы оспорить решение Пенсионного фонда, нужно иметь на руках письменный отказ ПФР, заявление с пакетом документов для подачи иска. На обжалование иска есть 3 года. Если суд примет Решение в пользу заявителя, Пенсионный фонд оформит пособие и пришлет компенсацию по пропущенным выплатам.

Заключение

Чтобы получать пенсию досрочно, гражданин должен соответствовать требованиям действующего законодательства. Если стажа или баллов не хватает, у заявителя есть возможность встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Досрочный выход на пенсию по стажу

В новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом могут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Порядок подсчета такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и так далее.

Однако 12 августа 2021 года на рассмотрение в Госдуму внесли законопроект, в случае одобрения которого службу в армии начнут учитывать при назначении льготной пенсии.

Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2019 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного для него пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст повышается поэтапно, в 2021 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полтора года раньше предусмотренного срока (см.

таблицу досрочного выхода на пенсию).

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

  • Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
  • Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется.

Например, в 2021 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 12 лет стажа.

Что входит в 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено пунктом 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

, на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).

Досрочное назначение пенсии

ПФ РФ отказал в назначении досрочной пенсии по старости по причине того, что моя должность в трудовой книжке была указано неверно, а работодатель не подтвердил специальный стаж в спорный период. Так, вместо должности водитель на регулярных городских пассажирских маршрутах в трудовой книжке указано — водитель автобуса.

Я обратился в суд с иском о признании решения об отказе в назначении пенсии не законным, включении периода работы с 1988 по 1998 годы в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении страховой пенсии досрочно.

В подтверждение своих требований я указал на то, что отказ в назначении пенсии является незаконным поскольку факты работы на регулярных городских пассажирских маршрутах подтверждается приказом о допуске к самостоятельной работе на маршуруте (который является городским пассажирским), личной карточкой формы Т-2, трудовой книжкой, положением об оплате труда и материального стимулирования водителей, паспортом маршрута №1, письмом работодателя, сводами по начислениям, лицевыми счетами за периоды работы с 1987 по 1998г., письмом Департамента городского хозяйства.

  • Решением суда в удовлетворении исковых требований было отказано.
  • Так, Суд указал, что «…действующий работодатель в установленном законом порядке не подтверждает занятость истца на работе в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах…».
  • При этом, судом не принято во внимание и не дано должной оценки тем обстоятельствам, что, в материалах дела имеется письмо работодателя, уточняющее сведения о работе в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в котором работодатель подтверждает занятость Истца на работе в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах.
  • Работодатель сообщает, что в справке, предоставленной в Управление ПФР в городе Сургуте ХМАО-Югры, отражены данные в соответствии с приказами по личному составу, но в соответствии с информацией указанной в письме №01/30, истец, действительно работал в период с 1987 по 1998 года водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, что дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 30 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».
  • Апелляция, кассация — оставила решение без изменения.

Позиция работодателя — Справку, уточняющую работу в особых условиях труда в период в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, дающих права на досрочное назначение страховой пенсии по старости — выдать невозможно, так как у работодателя не сохранились путевые листы. Ошибку в трудовой книжке исправить не могут, т.к. запись вносилась на основании приказа. В судебном порядке изменить наименование должности в трудовой тоже не получится, т.к. пропущен срок.

При этом, Работодатель не отрицает, что я действительно работал по спорной специальности, но помочь ни чем не может. Такая же проблема у большинства сотрудников принятых в период с 87 по 96 годы.

Читайте также:  Принятие гражданства — Юридические советы

Есть практика по аналогичной ситуации, с такими же доказательствами. Тот же самый судья иск удовлетворил в полном объеме.

На беседе по данному делу судья сказал, что все документы в порядке, доказательств достаточно, но СЗ по существу являться не нужно. НО, в итоге в удовлетворении иска отказано.

Вопрос: Какие еще есть способы дальнейшей защиты моих прав. Как добиться включения периода работы в специальный стаж.

С каким иском можно обратиться к работодателю, для получения Справки с верным указанием наименования специальности и стажа.

Вообщем, жду предложений и советов по дальнейшим действиям.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии. Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях. Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях.

Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста.

Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *