Оформление пенсии — юридические советы

   Оформление пенсии по возрасту в срок и правильно избавляет от многих неурядиц.

   Наш пенсионный адвокат Вам поможет не только вопросом оформления, но и решением проблем отказа по назначении досрочной пенсии льготным категориям работников, истребованию всех необходимых документов в рамках предоставления их в пенсионный фонд.

Оформление пенсии — Юридические советы

Особенности оформления пенсии по возрасту

   Сейчас в России активно идет пенсионная кардинальная реформа. Наши сограждане постепенно отказываются от солидарной системы распределения пенсии в пользу накопительной.

С начала нового столетия введен электронный учет рабочего стажа, но официальную трудовую занятость до 2002 года придется подтверждать.

У заинтересованных лиц возникают вопросы, какие документы нужны для оформления пенсии. Список этот обширен:

  1. заявление установленного образца;
  2. оригинал и копии трудовой книжки;
  3. паспорт;
  4. уточняющие справки в части периода работы в отдельных организациях;
  5. свидетельство социального страхования
  6. дополнительно запрошенные документы со стороны сотрудников пенсионного фонда.

   В Пенсионном фонде могут потребовать сопутствующие документы, которые подтверждают наличие стажа до 2002 года, условие льготного выхода на пенсию. За этот период придется сделать 5-летнюю выборку с указанием среднемесячного заработка. Если отдельные записи в трудовой заполнены неправильно, плохо видны печати, придется собирать еще больше документов.

    По этой причине наши пенсионные адвокаты рекомендуют начинать подготовку к оформлению за год до официального выхода на отдых.

Если вы не уверены, когда подавать документы на пенсию, проконсультируйтесь у специалистов ПФ РФ или обратитесь к нам за помощью, в случае возникновения трудностей и нюансов.

Отправить заявление вы можете за месяц до наступления регламентированного возраста, а сбор документации и профильные консультации с нашими юристами по пенсии начать раньше.

   Многие и не представляют, с чего начать оформление пенсии по возрасту. Запишитесь на прием к эксперту или проконсультируйтесь в онлайн-режиме. Опытные юристы по пенсионному законодательству и пенсионным спорам помогут найти нужную информацию. У них же можно получить разъяснения о правомерности начисления определенной суммы ежемесячных платежей.

Условия получения пенсии по возрасту

  1. Оформление пенсии — Юридические советыВ настоящее время несмотря на активное обсуждение о пенсионном возрасте, то можно сказать смело-он остался неизменным: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Но пенсионный возраст является одним из ключевых факторов для выплаты, ещё должен иметься страховой стаж, минимальный размер равен 9 лет на 2018 год.
  2. Также в данный период засчитываются (служба в армии по призыву, период ухода за ребенком, за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом.
  3. Третьим условием является то, что пенсионный коэффициент должен быть равен 13,8.

   Именно эти три составляющие условия гарантируют вам спокойно выйти на пенсию по возрасту. Возникают вопросы, когда гражданин не согласен с расчетами Пенсионного фонда РФ, тогда он может получить услугу перерасчет пенсии по старости, но это уже в отдельной статье.

   Конечно, хотелось бы добавить ещё и то, что претендует на получение пенсии по возрасту только гражданин Российской Федерации.

Сроки принятия решения по вопросу

   Сроки оформления пенсии варьируются в зависимости от типа начисления, особенностей формирования. Заявление рассматривается 10 дней после передачи полного пакета документов. Если же чего-то не хватает, эти сроки увеличиваются.

   Подать заявление на пенсию по старости можно в электронном формате на сайте Российского Пенсионного фонда, в его представительстве по месту жительства или в многофункциональном центре вашего города. Держите этот процесс на личном контроле, чтобы процесс назначения ежемесячных начислений не затянулся.

  • Сколько оформляется пенсия?
  •    Пенсия назначается с момента основания для получения пенсии, а не с момента регистрации самого заявления, поданного заявителем.
  •    Срок начисления пенсии происходит именно не менее чем через 10 дней с момента регистрации заявления, а если заявление было подано, а документы были собраны надлежащим образом, но позже с даты наступления оснований получения пенсии, то уже через 10 дней пенсионер получит денежные средства на своей счет единовременно.

   Важно, при оформлении пенсии обратится к нашему адвокату по пенсионным делам, так как он правильно проконсультирует, проанализирует ваши документы, и даст вам точный страховой стаж правильно его высчитав, например, входит ли учеба в педагогический стаж. Многие лица при оформлении пенсии встречаются с проблемой, что неправильно высчитывают стаж, а в связи с этим появляются проблемы, что затягивает, а порой и затрудняет получение пенсии по возрасту.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube. Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в х задать вопрос адвокату бесплатно.

Оформление пенсии по государственному обеспечению

   В данную категорию подпадают граждане, которые пострадали от Чернобыльской АЭС. В список документов для оформления пенсии по государственному обеспечению входят:

  1. Документы, подтверждающие участие при ликвидации последствий аварии
  2. Свидетельство подтверждающее проживание в данной зоне
  3. Справку о наличии болезни в связи с лучевой болезнью и иных радиоактивных последствий
  4. Документы подтверждающие, что гражданин получил инвалидность в связи с данной болезнью

   Данный список не является исчерпывающим, так как список документов зависит и от категории лиц, обратившихся за пособием. Все бумаги передаются в Пенсионный фонд и подготавливаем заявление.

   С оформлением пенсии у граждан всегда возникают вопросы, когда приходит время для ухода на пенсию, сколько нужно медицинского стажа для пенсии, многие медицинские работники сталкиваются с проблемой.

Данный вопрос всегда открыт, и появляются очень много вопросов, но ответы на все интересующие вопросы может дать только профессионал, который имеет богатый опыт, и долгие часы кропотливой работы для помощи гражданам.

Адвокат по оформлению пенсии по возрасту в Екатеринбурге

   Собирать необходимые документы желательно заранее. Процесс этот отнимает немало времени. Следует проконсультироваться с представителем Пенсионного фонда РФ. Наш специалист по пенсии расскажет о порядке определения размера пенсии, ее начисления, необходимых документах.

   Наше Адвокатское бюро является тем самым местом, где имеются такие профессионалы в сфере пенсионных вопросов, где к вашей проблеме подойдут с максимальной заботой и с максимальным пониманием руководствуясь знаниями права, и судебной практики для решения столь очень важного вопроса.

Оформление пенсии — Юридические советы

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости

Пенсия по старости является, по сути, страховой денежной компенсацией, выплачиваемой по причине невозможности выполнять трудовую функцию из-за наступления возраста нетрудоспособности.

Подавляющее большинство граждан РФ пользуется своим правом выйти на заслуженный отдых, но при этом то, как оформить пенсионные выплаты, какие для этого нужны документы и куда обращаться знают немногие. Эти нюансы подробно рассматриваются в данной статье.

Этапы оформления пенсии по старости

Для начала следует упомянуть о требованиях к гражданину для начисления ему страховой пенсии по старости. К ним следует отнести:

  1. Достижение работником определенного возраста выхода на пенсию. В 2019 году претендовать на денежные выплаты по старости могут мужчины, достигшие возраста 60,5 лет и женщины 55,5 лет.
  2. Наличие достаточного количества пенсионных баллов. Пенсионные баллы накапливаются в течение всего периода работы гражданина. Их количество напрямую зависит от суммы страховых взносов. В нынешнем году (2019) минимальное необходимое число баллов для получения страховой пенсии составляет 14.
  3. Достаточный срок трудового стажа. Для получения страховой части пенсии важно иметь общий срок трудового стажа не менее 10 лет.

Важно! В связи с проводимыми реформами условия назначения пенсии в России будут ужесточаться, а вышеприведенные требования меняться в сторону увеличения.

Перечень необходимых для оформления пенсии документов довольно широк, поэтому озаботиться их сбором и оформлением следует заранее, примерно за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых.

Обязательными для предоставления являются следующие бумаги:

  1. Паспорт заявителя. Это основной документ, удостоверяющий личность. Без паспорта невозможно совершить практически ни одно юридически значимое действие.
  2. Трудовая книжка. Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина. В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку. Все записи, которые содержатся в данном документе, должны находить свое подтверждение в приказах, издаваемых работодателем. Их реквизиты указаны в трудовой книжке. Пенсионный фонд вправе затребовать копии данных приказов для подтверждения соответствующих сведений. Такое случается, когда возникают расхождения между сведениями, указанными в трудовой книжке, и данными базы ПФР.
  3. СНИЛС. Зеленая «карточка» с номером лицевого счета в ПФР, куда перечислялись страховые взносы за работника.
  4. Заявление о назначении пенсии. При личном обращении бланк выдается сотрудниками ПФР.
Читайте также:  Продажа квартиры с жильцом — юридические советы

Образец заявления:

Оформление пенсии — Юридические советы

Вышеперечисленные документы являются обязательными при обращении за страховой пенсией для всех категорий заявителей. Однако в ряде случаев могут потребоваться дополнительные бумаги:

  1. Военный билет. Документ, подтверждающий период военной службы. Предоставляется лицами, пребывающими (пребывавшими) в запасе ВС РФ.
  2. Справка об установлении инвалидности. Данный документ, выданный на основании решения МСЭ, подается гражданами, признанными инвалидами.
  3. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев. Если на содержании пенсионера находятся иждивенцы (например, несовершеннолетние), то ему положена более высокая пенсия.
  4. Свидетельство о рождении ребенка. По большей части предоставляют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком.
  5. Документы, подтверждающие смену личных данных. Например, к такому документу относят свидетельство о браке, когда женщина после его заключения берет фамилию мужа.

Внимание! Исходя из конкретных обстоятельств, ПФР России может запрашивать и иные, не указанные в данном списке документы, в том числе и в рамках межведомственного взаимодействия госорганов.

Оформление пенсии — Юридические советы

Где оформляют, куда обращаться

Существует несколько путей обращения за назначением пенсии по старости.

  1. Личный визит в ПФР. Гражданин, у которого возникло право на получение пенсии по старости, вправе обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства. Подать заявление в ПФР можно и до наступления даты выхода на пенсию, но не более чем за один месяц.
  2. Посредством личного кабинета на сайте ПФР. В этом случае личная явка с оригиналами документов будет все так же необходима.
  3. Через МФЦ. Многофункциональные центры, расположенные в каждом муниципальном образовании России, имеют хорошую доступность и удобные часы работы, что предполагает возможность воспользоваться государственными услугами (в том числе и по вопросам, связанным с назначением пенсии) в одном месте без посещения соответствующих госорганов.
  4. Через представителя. Документы может подать и представитель заявителя, однако его полномочия должны быть подтверждены и заверены надлежащим образом.

Также предусмотрена возможность подачи документов почтой.

Сроки

В соответствии с законом срок рассмотрения заявления по вопросу назначения пенсии по старости составляет не более 10 дней. Однако следует учитывать, что он может быть продлен, если, например, заявитель предоставил неполный пакет документов.

Справка! Десятидневный срок начинает течь с момента получения документов сотрудниками ПФР. Если заявление подается через МФЦ или путем почтового отправления, то к данному периоду следует прибавить еще примерно 3 дня, в течение которых оно будет доставлено в пенсионный фонд.

Если заявление было возвращено по причине неточности в документах, то у гражданина есть 3 месяца для исправления недочетов и подачи заявления снова. Только при соблюдении этого срока датой подачи бумаг будет считаться дата первоначального обращения.

Пенсия назначается гражданину с момента подачи заявления.

Пример:

Тонкости по оформлению у мужчин и женщин

Мужчины и женщины выходят на пенсию не в одинаковом возрасте. Представители сильного пола становятся пенсионерами позже, в 60,5 лет, а женщины в 55,5.

В результате пенсионных преобразований имелись планы сравнять возраст выхода на заслуженный отдых всем гражданам, но в финальной редакции реформы было установлено, что пенсионный возраст для мужчин будет установлен в 65 лет, женщин в 60 лет.

Значимых различий между процедурой оформления пенсии у мужчин и женщин, за исключением возраста обращения, нет.

Досрочная пенсия

В России отдельные категории работников могут рассчитывать на досрочную пенсию. Основаниями для такой льготы являются вредные условия труда, работа в областях Крайнего Севера, многодетность и т. д. Также правом на досрочную пенсию могут воспользоваться бюджетники – медработники и учителя.

Таких льготных категорий граждан более 30 и у каждой из них свои особенности, связанные с расчетом стажа и основаниями для назначения содержания. Выплаты пенсии им также осуществляет ПФР, для чего в его адрес следует предоставить стандартный пакет документов, подтверждающих личность заявителя, трудовой стаж, основания для льготы.

Оформление по доверенности

Если будущий пенсионер не имеет возможности заниматься вопросами оформления пенсионных выплат лично, то он может делегировать данные полномочия третьему лицу. Однако этот факт должен быть заверен в установленном законом порядке, то есть оформлена нотариальная доверенность.

Важно! Доверенность можно составить на абсолютно любого человека. Главное условие – полная его дееспособность.

В самом документе следует указать те полномочия, которые доверитель предоставляет доверенному лицу. К примеру, это подача документов в пенсионный фонд. Также можно прописать возможность сбора различных бумаг для ПФР, если имеющийся пакет документов неполон.

Образец доверенности:

Оформление пенсии — Юридические советы

И, наконец, бывают случаи, когда установить тот или иной факт, имеющий значение для начисления будущей пенсии, возможно лишь только через суд. В этом случае доверенностью должны быть предоставлены полномочия, связанные с ведением доверенным лицом дел в интересах доверителя в судебных инстанциях.

Оформление пенсии по доверенности не предполагает перехода права распоряжения полученными денежными средствами доверенному лицу, непосредственно занимавшемуся данным вопросом.

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2020 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР).

Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы.

Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2020 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2020 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Оформление пенсии — Юридические советы
Оформление пенсии — Юридические советы

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;

Платные консультации юриста по пенсии и пособию в Москве

В современной России консультации юристов по вопросам пенсий являются насущной необходимостью. Масштабная пенсионная реформа началась почти десять лет назад. Когда она придет к своему завершению – неизвестно.

На практике это означает ежегодное введение законодательных новшеств, многие из которых делают неактуальными ранее существовавшие нормы. Даже просто уследить за ними нелегко. Не говоря уже о том, что частая смена норм открывает широкие возможности для нарушения прав пенсионеров.

Люди часто сталкиваются с неправомерным отказом в выплате заработанной пенсии, с неправильным расчетом ее размера. Без помощи юриста им не справиться с произволом функционеров пенсионного фонда.

Консультации юристов по пенсиям и пособиям: цены в Москве

Онлайн-консультации
Бесплатный тарифный планГарантии ответа нет 0 руб.
Платный тарифный планМоментальная публикация с обязательным ответом юриста в режиме онлайн 100 руб.
VIP тариф онлайнМоментальная публикация с развернутым обязательным ответом юриста в режиме онлайн 250 руб.
Консультации по телефону
Легкий тарифный планНесложная ситуация, при которой юрист даст однозначно верный ответ за короткое время. Примерное время консультации по телефону — до 15 минут. 400 руб.
Обычный тарифный планСитуация, предполагающая уточнения и более детальное погружение в проблему. Примерное время консультации по телефону — до 30 минут. 700 руб.
VIP консультация по телефонуСложная ситуация, допускающая противоречивость и требующая изучения дополнительных документов и практик. Примерное время консультации — до 1 часа 1200 руб.
Читайте также:  Долги при перенайме аренды земельного участка — Юридические советы

Юридическая консультация по пенсиям – услуга, которая поможет разобраться в тонкостях законодательства в сфере пенсионного накопления.

Это важно, поскольку эта область законодательства в последнее время часто изменялась.

Если вы владеете только минимальной информацией, обычно этого недостаточно, чтобы объективно оценивать особенности системы. Без консультации не обойтись в следующих случаях:

  • Проблемы, возникающие при оформлении пенсии по выслуге лет. Зачастую это связано с тем, что граждане не знают, как действовать при оформлении такой пенсии, поскольку она не столь популярна как при выходе на пенсию по возрасту. Обычно её оформляют до того, как человек достигнет общероссийского пенсионного возраста.
  • Госорганы отказываются начислять человеку пенсию досрочно, когда он должен её получать по закону. Если Пенсионный фонд аргументирует свои действия правовыми актами, консультация по начислению пенсии поможет выбрать правильную стратегию для того, чтобы пенсия все же была предоставлена.
  • Возник спор с работодателем, в рамках которого он отказывается выдавать документы на оформление пенсии. Это прямое нарушение, поскольку из-за него сотрудник не может досрочно оформить пенсию. Юрист подскажет не только как получить необходимые бумаги, но и как наказать недобросовестного работодателя.
  • Сложно подсчитать какой у человека стаж, поскольку в трудовой книжке у него есть периоды, в течение которых он трудился, но этому нет документального подтверждения. Юрист подскажет что делать, если в рассматриваемой ситуации вообще можно что-то сделать, поскольку к стажу относят только некоторые вынужденные периоды бездействия. Например, декрет, прохождение службы в армии и т.п.
  • Когда ПФ неправильно подсчитал человеку пенсию, а после осознания ошибки требует вернуть начисленные деньги назад. Это касается не только «тела» пенсии, но и надбавок. Профессиональная консультация подскажет, какие действия предпринять, чтобы выйти из этой ситуации с минимальными потерями. Если же неправильное начисление пенсии привело к убыткам пенсионера, он может написать заявление в прокуратуру или подать в суд, ориентируясь на ст. 3 ГПК РФ. Юрист проконсультирует, как все сделать правильно.
  • Обратиться за консультацией можно, если отказали пересчитывать пенсию инвалиду, военному пенсионеру или остальным льготникам при условии, что они достигли пенсионного возраста.

Также может потребоваться онлайн-консультация юристов по социальным пособиям. Особенно если пенсионер по праву может получить разнообразные пособия и льготы, но по незнанию или каким-то другим обстоятельствам вовремя за ними не обратился.

Также пенсию можно оформить по поводам, не имеющим связи с возрастом или выслугой лет, а причиной начисления может быть потеря кормильца, инвалидность и т.п.

В любом рассматриваемом вопросе следует обращаться за консультацией к юристу, и получить исчерпывающие ответы на свои вопросы.

Виды пенсии в России

Оформление пенсии — Юридические советы

Россия предлагает своим гражданам четыре вида пенсий, каждый из которых имеет свои особенности. Но помимо четырех основных видов, вроде накопительной, добровольной, страховой и государственного пенсионного обеспечения существуют ещё и дополнительные подтипы, также отличающиеся между собой. При этом некоторые пенсии являются обязательными, а другими можно воспользоваться зависимо от обстоятельств и желания человека, получающего пенсию. Например, страховая пенсия является обязательной для всего работающего населения. Но давайте каждый тип пенсии рассмотрим подробнее:

  1. Страховая пенсия. Это денежная выплата в твердом размере, которую ежемесячно получают на свой пенсионный счет работающие граждане, а также люди, потерявшие трудоспособность или члены семьи застрахованного человека после его гибели. Точный размер выплаты по страховой пенсии зависит от подтипа рассматриваемой единицы. Страховая пенсия разделена на три подтипа: пенсия по старости (для граждан которым больше 60-65 лет), по инвалидности (инвалидам I, II групп и в некоторых случаях, для третьей группы) или по потере кормильца (если получатель пенсии сам не стал причиной гибели кормильца). Все эти подтипы пенсий каждый год индексируются.
  2. Пенсия в рамках государственного пенсионного обеспечения. Это ежемесячная выплата от государства за выслугу лет, чтобы компенсировать потерю дохода для космонавтов, летчиков-испытателей, а также военным, которые получили травму на работе, при техногенных или радиационных катастрофах, нетрудоспособным людям, которые не могут самостоятельно обеспечивать себя средствами для существования. Рассматриваемый тип пенсии имеет пять подтипов: за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по потере кормильца. Пятый подтип – социальная, которая будет назначена гражданам, постоянно проживающим в РФ, но не имеющим нужного страхового стажа или накопленных пенсионных балов. За выслугу лет пенсию назначают военным, космонавтам и не только, а пенсия по инвалидности предназначена гражданам, которые пострадали от катастроф, связанных с радиацией или иными техногенными проблемами.
  3. Накопительный тип пенсии. Этот тип формируется за счет страховых взносов работодателей, на которых трудился человек, а также различных видов инвестиций, что мог делать сам владелец счета с накопительным типом пенсии (например, материнский капитал). Выбрать этот тип накопления могут граждане, начиная с 1967 года рождения при условии, что они начали накопление с 2015 года. Если человек отказался продолжать накопительную пенсионную программу, все ранее накопленные им средства сохраняются, и будут возвращены в полном размере как только он приобретет право получать пенсию. Также владелец пенсионного счета сможет управлять хранящимися на нем деньгами или доверить это кому-то другому.
  4. Негосударственное или добровольное пенсионное обеспечение. Это возможность получить ещё одну пенсию, но сформированную самостоятельно, без участия государства. Для того чтобы начать накапливать пенсионные деньги, человек заключает договор с пенсионным фондом, но только негосударственным. Дальше он должен самолично выполнять взносы или привлечь к этому работодателя (это на выбор клиента). Но если работодатель делает взносы на добровольную пенсию своего работника, такая пенсия уже получает другое название – корпоративная.

Виды государственных пособий

Существует несколько разновидностей государственных пособий, что могут получить граждане, заинтересованные в них. Но получение каждого вида помощи предполагает возникновение разных обстоятельств, дающих право на рассматриваемую поддержку. Для начала разберёмся, какие виды пособий предлагает государство:

  • По беременности и родам;
  • Для женщин, которые на ранних сроках беременности встали на учет в больнице (единовременно);
  • При рождении ребенка (единовременная выплата);
  • По уходу за ребенком (выплачивается ежемесячно);
  • При передаче детей в новую семью (единовременно);
  • Беременной жене военнослужащего, если он служит по призыву, а также ежемесячное пособие его ребенку.

Не все могут рассчитывать на рассматриваемые пособия, потому важно выяснить, можете ли вы их получить. Для этого следует обратиться в органы, что занимаются назначением материальной помощи обозначенного типа.

Какую помощь может оказать пенсионный юрист портала prav.io?

Оформление пенсии — Юридические советы

В рамках бесплатной консультации вам разъяснят основы современного пенсионного законодательства:

  • Основания для получения того или иного вида пенсионного обеспечения
  • Порядок постепенного повышения пенсионного возраста
  • Список документов, на основании которого выплачивается то или иное пособие

На платной основе юрист:

  • Поможет подготовить пакет документов для подачи в ПФР (чтобы исключить возможность отказа)
  • Составит жалобу/претензию в нужную инстанцию, чтобы решить проблему, не доводя ее до суда
  • Напишет юридически грамотное исковое заявление для суда
  • Подскажет порядок действий, гарантирующий благоприятный исход вашего дела

Стоимость платных услуг на сайте невысока. Воспользоваться консультацией онлайн можно в любое удобное время.

Документы для оформления пенсии по возрасту

Пенсия по старости назначается со дня обращения, но не раньше возникновения права не нее. Для оформления права на получение пенсии следует обратиться в отделение Пенсионного фонда  с заявлением и необходимым пакетом документов.

Собирать документы для пенсии по возрасту рекомендуется заранее, чтобы к положенной дате все оформленные надлежащим образом бумаги были не только собраны, но и проверены сотрудниками ПФР.

В ходе проверки могут выявиться ошибки в заполнении трудовой книжки, различные исправления, нечитаемость печатей; может возникнуть необходимость направить запросы в различные органы.

В этом случае вам потребуются дополнительные документы, на сбор которых также нужно время (особенно если придется обращаться в архивы и организации, расположенные в других регионах России или в странах бывшего СССР). 

Нанести визит в территориальное отделение ПФР по месту жительства для первичной консультации вас пригласят за полгода до наступления пенсионного возраста. Специалист расскажет, какие документы для оформления пенсии необходимо собрать.

Заявление о назначении пенсии можно подать за месяц до дня рождения. Документы также можно оформить в МФЦ по месту проживания. Граждане России, постоянно проживающие за рубежом, должны обращаться в головной офис ПФР, можно по почте.

Читайте также:  Оформление объекта незавершенного строительства по "дачной амнистии" — Юридические советы

 

Список документов для оформления пенсии по старости

  • удостоверение личности,
  • СНИЛС,
  • трудовая книжка и все прочие документы (трудовые договоры, выписки из приказов о приеме/увольнении и т.д.), подтверждающие трудовую деятельность и выплату страховых взносов.

Порядок оформления пенсии по возрасту

После сверки представленных сведений с данными в своей базе сотрудник ПФР может дополнительно попросить другие документы, в частности:

  • свидетельство о браке, смене фамилии и т.д.,
  • свидетельства о рождении детей,
  • документы, подтверждающие работу на Крайнем Севере и т.д.,
  • документы о людях на вашем иждивении,
  • документы о группе инвалидности,
  • документы о постоянном месте проживания (для проживающих за границей).

Все документы для оформления пенсии, которые у вас попросят дополнительно, можно донести в любое время, главное, успеть до наступления пенсионного возраста. Именно поэтому все следует делать заблаговременно. Если вы впервые обратились в ПФР с заявлением уже после дня рождения, на сбор документов дается три месяца. По окончании этого срока в случае неполного пакета заявление аннулируется.

После одобрения всех представленных документов заявление рассматривается в десятидневный срок. Пенсия назначается со дня приема заявления, но не раньше срока возникновения права на выплаты.

Оформление выхода работника на пенсию

Выход работника на пенсию – это дело не только работника, но и его работодателя. Последний должен документально оформить выход на пенсию, сделать все требуемые выплаты. Руководитель фирмы не должен добиваться получения пенсии трудящимся. Но при этом у него остается ряд обязанностей.

Вопрос: Должен ли работник предупреждать работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели, если причиной увольнения является выход на пенсию?
Посмотреть ответ

Основная информация

Оформление пенсии – это дело сотрудника. Именно работник идет в ПФР с соответствующим заявлением. Основание – пункт 1 статья 18 ФЗ №173 «О пенсиях» от 17 декабря 2001 года.

Вопрос: Следует ли в отношении работника, уволившегося в связи с выходом на пенсию, представлять форму СЗВ-СТАЖ по окончании года, если ранее форма уже была представлена?
Посмотреть ответ

Различают пенсию по возрасту и досрочные пенсии. В первом случае на пенсию выходят женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет. Пока этот возраст таков. Но с 2018 года он будет постепенно повышаться. Если сотрудник работал на вредном производстве, он получает привилегию: досрочный выход на пенсию.

Вопрос: Как отразить в учете организации начисление и выплату материальной помощи бывшему работнику, уволившемуся в связи с выходом на пенсию по возрасту?
Сумма единовременной материальной помощи бывшему работнику составила 20 000 руб. Иная материальная помощь в текущем году бывшему работнику не выплачивалась. Выплата производится на основании приказа руководителя из кассы организации.

  • Посмотреть ответ
  • Иногда пособие оформляется за выслугу лет. Получить пособие могут эти лица:
  • Работающие в армии не по контрактной службе.
  • Космонавты.
  • Сотрудники авиации.
  • Служащие госорганов.

Как сокращаемому работнику досрочно выйти на пенсию?

Все эти лица должны пробыть на службе не меньше 15 лет. Для гослужащих этот срок составляет 12 лет. Другие лица, имеющие право на досрочную пенсию:

  • Женщины, воспитывающие более 5 детей.
  • Лица, получившие травму в процессе военных действий.
  • Лица с инвалидностью по зрению.
  • Люди, служащие на Крайнем Севере.
  • Лица, занятые на горячем производстве.
  • Сотрудники образовательных и медицинских учреждений.
  • Женщины, занятые в текстильном производстве.
  • Мореплаватели.

Существует стандартный возраст выхода на пенсию. Однако во многих случаях работники могут получать пособие досрочно.

Что делать работодателю

Пенсия – личное дело сотрудника. Но занимается ее оформлением в том числе работодатель. Он должен проводить сотрудника на пенсию, выдать ему все необходимые документы. Рассмотрим ключевые действия со стороны работодателя.

Выдача трудовой книжки

Трудовая книжка – это главная бумага, подтверждающая стаж сотрудника (статья 66 ТК РФ). А стаж, в свою очередь, является основанием для начисления пенсии. Бумага находится у работодателя.

То есть последний должен выдать сотруднику оригинал документа.

Рекомендуется выдать именно оригинал, а не копию, так как оригинал может быть затребован при оформлении пенсии на основании письма ПФР №25-19/14554 от 29 декабря 2005 года.

Но здесь есть подводные камни. По закону оригинал книжки выдается работнику только при его увольнении. Основание – раздел 4 Правил №225 от 16 апреля 2003 года.

Если сотрудник потеряет оригинал книжки, ответственность за это возлагается именно на работодателя.

Связано это с тем, что именно последний отвечает за хранение и ведение трудовых книжек (основание – письмо Роструда №656-6-0 от 18 марта 2008 года).

Следовательно, оригинал может быть выдан руководителем, но это крайне рискованное решение.

1 января 2015 года были внесены изменения в статью 62 ТК РФ, которые определили порядок выдачи книжки. Теперь работодатель должен выдать оригинал по заявлению сотрудника. Работник должен вернуть бумагу в течение 3 суток после подачи книжки в ПФР.

Создание справки о заработке

Для определения размера пенсии нужны сведения о средней ЗП сотрудника. Пенсионный фонд может получать требуемые сведения из собственной базы персонифицированного учета. Это стандартный порядок.

Однако иногда его невозможно воплотить в жизнь. В этом случае в целях подтверждения средней ЗП используется справка. Она охватывает заработок за последние 5 лет.

Справка предоставляется работодателем при наличии этих обстоятельств:

  • За последние 5 лет сотрудник работал в компании и получал ЗП.
  • Требуется подтвердить стаж работы.

Вовсе не обязательно, чтобы трудящийся работал в течение 5 лет в одной и той же компании. Если он менял службы, придется просто обращаться к нескольким фирмам.

ВАЖНО! Если сотрудник запросил у работодателя справку, она должна быть предоставлена в течение 3 суток с даты получения соответствующей заявки от работника (статья 62 ТК РФ). Справка оформляется в свободной форме. Но в ней должны быть все обязательные сведения.

Предоставление персонифицированных данных

Работодатель также по письменному запросу сотрудника обязан предоставить персонифицированные данные. Форма заявления сотрудника не оговорена нормативными актами. То есть запрос может быть составлен в свободном виде. Однако работодателю рекомендуется попросить сотрудника указать в заявлении планируемую дату выхода на пенсии.

После того как работодатель получил заявление от работника, он должен в течение 10 суток подать в ПФР:

  • Данные о страховом стаже работника, предоставленные в документе, составленном по форме СПВ-2.
  • Опись данных, направленных в ПФР. Предоставляется в виде документа, составленного по форме АДВ-6-1.

Соответствующий порядок действий работодателя оговорен пунктом 36 Инструкции №987н от 14 декабря 2009 года. Копию документа, составленного по форме СПВ-2, нужно предоставить сотруднику в течение 10 суток со дня подачи заявления.

Другие важные моменты

При оформлении пенсии нужно помнить также о следующих моментах:

  • Оформление пенсии – это ответственность сотрудника, а вовсе не работодателя. То есть работник не может требовать от отдела кадров позаботиться об его пенсии.
  • Документ по форме СПВ-2 с персонифицированными сведениями нужно направлять в ПФР и по работникам, присутствующим в компании на основании гражданско-правовых соглашений, если на основании этих соглашений выплачиваются вознаграждения.
  • У работодателя могут запросить документы по форме СЗВ-К. На основании этой формы определяется размер пенсий.
  • Трудящийся может запросить у руководителя фирмы справки, подтверждающие стаж работы. Они нужны для подтверждения записей в трудовой книжке, которые не были заверены подписью. Подобные справки требуются и тогда, когда сотрудник выходит на досрочную пенсию.

Достижение почтенного возраста не предполагает увольнения. Уход из компании – это дело работника. Однако, если сотрудник решит уволиться по достижении возраста, руководитель не может ему препятствовать в этом.

Представители отдела компании обязаны расторгнуть трудовое соглашение в сроки, прописанные в заявлении сотрудника (основание –статья 80 ТК РФ).

Если работник увольняется в связи с пенсией, он не обязан уведомлять работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Выплаты, полагающиеся сотруднику

Работодатель обязан рассчитать трудящегося при его увольнении. Это следующие обязательные выплаты:

  • ЗП за отработанный период.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Компенсации, необходимость в выплате которых оговорена во внутренних актах компании.

Работодатель может по своему желанию выплатить сотруднику единовременное поощрение. Размер этой выплаты устанавливается руководителем компании. Размер поощрения входит в расходы на оплату труда. С выплаты нужно уплатить налог на прибыль. С поощрения уплачиваются также страховые взносы.

Однако работодатель может оформить поощрение как материальную помощь. Такие суммы в пределах 4 000 рублей страховыми взносами не облагаются. Кроме того, по закону выплаты сотруднику, уходящему на пенсию, не будут облагаться НДФЛ, если они не превышают трехкратный объем месячной ЗП.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *