Уплачивается ли госпошлина при постановке на кадастровый учет? — Юридические советы

При совершении юридически значимых действий физические и юридические лица обязаны уплачивать государственную пошлину – особый налоговый сбор, идущий в государственный бюджет. Совершение каких-либо действий с земельными участками невозможно без оформления на них соответствующего права, которое, в свою очередь, требует предварительной постановки земли на кадастровый учет. В статье поговорим об уплате государственной пошлины в связи с […]

Увольнение за прогул — как опротестовать — Юридические советы

Трудовое законодательство РФ не дает права руководству трактовать любое отсутствие на рабочем месте, как прогул и выгонять человека без проведения оценки его проступка. Если сотрудник решает оспорить увольнение за прогул, судебная практика и изучение подобных дел позволит оценить шансы на успех тяжбы. Ведь часто руководство компании просто использует такой повод, чтобы быстро расторгнуть договор. Когда можно […]

Судебный приказ утерян — Юридические советы

Смс о блокировке банковской карты или о списании с неё денежных  средств по распоряжению судебного пристава, чаще всего приходит совершенно неожиданно. Как правило, такая ситуация характерна когда человек не получал судебный приказ, но при этом он уже поступил на исполнение в ФССП. Это, безусловно, неприятно, но вполне поправимо, если своевременно принять меры к получению судебного […]

Сохранность денег совершеннолетнего — Юридические советы

Чаще всего россияне хранят деньги в рублях. Но когда курс национальной валюты падает, стоит присмотреться к альтернативным вариантам. Мы узнали у экспертов, какие иностранные валюты помогут сохранить сбережения Deacons docs / Shutterstock Чаще всего россияне хранят свои сбережения в рублях — в крупных банках 89% депозитов и счетов открыто в национальной валюте. Однако курс рубля падает, […]

Соласование штатного расписания с учредителем — Юридические советы

Каждый работодатель должен вести кадровые документы, которые регулируют его взаимоотношения с наёмными работниками. Это не только трудовые договоры и книжки, но и локальные, то есть внутренние акты. Один из таких актов называется штатным расписанием. В нём перечисляются должности работников, количество единиц по каждой из них, оклад и другие данные. Узнайте, как правильно оформить штатное расписание, ведь этот документ нужен каждому работодателю. Можно ли отказаться от штатного расписания В Трудовом […]