Льготная пенсия для нормировщика леса — Юридические советы

  • Какие особенности расчета пенсии для лиц, проработавших длительное время с вредными или тяжелыми условиями труда, нужно знать, чтобы получать страховую пенсию в максимальном размере – об этом, и не только, Вы сможете узнать ознакомившись с содержанием данной статьи.
  • Содержание статьи:
  • 1. Общие условия назначения пенсии при особых условиях работы
  • 2. Простая и понятная инструкция по расчету пенсии для лиц, имеющих стаж работы по Списку 1 и Списку 2

Общие условия назначения пенсии при особых условиях работы

Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе лица, работающие с вредными и тяжелыми условиями труда.

В случае, если Вы работали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

  • Вы достигли установленного возраста: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет;
  • у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет для мужчин или не менее 15 лет для женщин;
  • у Вас имеется специальный стаж не менее 10 лет у мужчин или 7,5 лет у женщин;
  • Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

В случае, если Вы работали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

  • Вы достигли установленного возраста: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
  • у Вас имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или не менее 20 лет для женщин;
  • у Вас имеется специальный стаж не менее 12,5 лет у мужчин или 10 лет у женщин;
  • Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2), а также необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ – п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам (по Списку 1);
  • на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (по Списку 2).

Таким образом, возраст выхода на пенсию при неполном выработанном стаже по Списку 1 составляет:

Льготная пенсия для нормировщика леса — Юридические советы

В свою очередь возраст выхода на пенсию при неполном выработанном стаже по Списку 2 составляет:

Досрочная пенсия работникам лесного хозяйства

Льготная пенсия для нормировщика леса — Юридические советы

  • Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте.

Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета… PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Льготный стаж водителя лесовоза

    Можно попытаться. Закон о страховых пенсиях от 28 12 2013 г. 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; Оплатить ответ Продолжить диалог С уважением Гудкова Г.

Досрочная пенсия работникам лесной промышленности

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Для выхода на пенсию в 55 лет надо отработать 12,5 лет по так называемому (горячему стажу).

Есть ли закон разрешающий выходить на пенсию и во сколько лет если горячий стаж составляет 11,5 лет? Для выхода на пенсию в 55 лет нужно отработать в транзитном флоте 12 с половиной лет вопрос входит в льготный стаж срочная служба в армии или нет.

Олег. Москва. Отработал прорабом на строительстве восемь лет. Для выхода на пенсию в 55 лет нужен стаж 12.5 лет. Имею я право выйти на пенсию не в 60 лет, а на несколько лет раньше? Меня зовут Ольга.

Гражданин Иванов обратился в пенсионный фонд с за­явлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по достижению 55 лет, поскольку он работал механизатором комплексной бригады на погрузочно-раз­грузочных работах в порту г. Н.

Пенсионный орган отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, сославшись на непол­ную выработку специального стажа, исключив при этом из стажа период в должности портового рабочего-кра­новщика портального крана.

В судебном порядке реше­ние пенсионного органа было признано незаконным, так как в соответствии с разъяснением Министерства труда и занятости населения РФ от 11 июня 1992 г. № 5 г доке­рам-механизаторам включается время их прежней работы в качестве портовых рабочих-крановщиков. Важно.

О назначении пенсии водителю лесовоза

Поэтому права на досрочную пенсию за 10 лет «лесного» стажа нет. Но из данной ситуации есть выход. Можно доработать хотя бы месяц в тяжелых условиях труда в профессии и на производстве, предусмотренных Списком № 2 от 1991 г.

(о вакансиях подскажут в службе занятости). Тогда этот месяц можно суммировать с 10 годами работы вальщиком леса и в итоге получить 10 лет и 1 месяц работы по Списку № 2.Полученные путем суммирования льготных стажей 10 полных лет работы по Списку № 2 дадут вам право выхода на пенсию со снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2,5 года такой работы, то есть в 56 лет.

Лесовозный стаж для выхода на пенсию

Льготная пенсия для нормировщика леса — Юридическая консультация

Вопрос о льготной пенсии для нормировщика леса исследовался в Апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 18.03.2013 № 33-1405/2013.

Вот выдержка из него.

Позиция Пенсионного фонда РФ: «…Занимаемые истцом должности технорука, нормировщика, главного лесничего не указаны в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. Не предусмотрены указанные должности и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173».

  • Позиция суда: «…Так, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
  • В названном Списке N 2 раздела «Лесозаготовки» нет.
  • Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ.
  • В соответствии с указанной нормой трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших), и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273.
Читайте также:  Права участника ООО — Юридические советы

В Списке профессий и должностей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273, указаны должности мастера, старшего мастера, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В примечании указано, что перечень установленных профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Подпунктом «Б» раздела XXII «Лесозаготовки» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (действовавшим до 01 января 1992 года), предусмотрены десятники, мастера, старшие мастера, занятые на заготовке и сплаве леса.

Поскольку в оспариваемые истцом периоды с 30 марта 1981 года по 14 декабря 1981 года, с 15 декабря 1981 года по 01 ноября 1982 года, со 02 ноября 1982 года по 26 февраля 1990 года он работал соответственно и.

о. технорука, нормировщиком и вновь в должности и.о.

технорука, то есть в должностях, не предусмотренных вышеназванными Списками, суд правильно отказал в зачете указанных периодов в специальный стаж истца…»

Право на льготную пенсию. Профессии. Порядок оформления

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе?

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

  • Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
  • Работа с неблагоприятными условиями.
  • Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  • Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
  • Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом.

Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2.

Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Список №1

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

  • Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
  • Химические производства.
  • Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
  • Работа с плавильной печью.
  • Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев.

Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности.

«Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.

ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Список №2

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

  • Сотрудники морского и городского транспорта.
  • Работники авиации.
  • Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
  • Люди, занятые в фармацевтических производствах.
  • Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
  • Медицинские работники.
  • Парашютисты.
  • Театральные работники.
  • Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

  • Административный отпуск.
  • Отпуск по БиР.
  • Отпуск по уходу за ребенком.
  • Командировка, если она продолжается длительное время.
  • Исполнение государственных обязанностей.
  • Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Важные нюансы

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день.

8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет.

Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

  • Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
  • На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Особенности определения стажа при сезонных работах

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами.

Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год.

Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

  • Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
  • Горноспасатели.
  • Педагоги.
  • Медики.
  • Сотрудники пожарных служб.
  • Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

  • ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
  • К – премиальный коэффициент;
  • ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
  • С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

  • СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
  • СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

  • 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
  • ОВД – оклад;
  • ОВЗ – выплаты за звание;
  • НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
  • 0,55 – % от стабильных выплат.
Читайте также:  Какие выплаты полагаются неработающим матерям-одиночкам — Юридические советы

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Поиск решений судов общей юрисдикции

  • Дело № 2-170/2018 год
  • РЕШЕНИЕ
  • ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • 12 апреля 2018 года                                                      г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В.

, при секретареИзрец К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сверчкова Николая Николаевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.

Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сверчков Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа работы (работы на лесозаготовках и лесосплаве).

Истец полагает, что ответчиком неправомерно не были учтены в стаж работы на лесозаготовках периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лесоруба в Кемском леспромхозе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Суоярвском леспромхозе в качестве обрубщика сучьев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Поросозеро» в качестве машиниста лесозаготовительной машины; с ДД.ММ.

ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Шуялес» в качестве машиниста трелевочной машины.

С данным решением истец не согласен, просит признать действия ответчика по не включению указанных периодов в стаж работы с особыми условиями труда незаконными; обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в стаж для назначения пенсии и обязать назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены ЗАО «Поросозеро»,ЗАО «Шуялес».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по ходатайству представителя истца по делу назначена судебная экспертиза по условиям труда.

ДД.ММ.ГГГГ судом приняты измененные исковые требования, согласно которых истец просит обязать ответчика включить в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лесоруба в Кемском леспромхозе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.

ГГГГ в качестве обрубщика сучьев в Суоярвском леспромхозе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста трелевочной машины ЗАО «Поросозеро», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста трелевочной машины ЗАО «Шуялес» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 и п.

2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат Чуманевич Н.А.

, действующая по ордеру, исковые требования в измененном виде поддержали, по основаниям, изложенным в заявлении, указывая, что исключение периодов работы в необоснованно, поскольку в Кемском леспромхозе истец фактически работал лесорубом, хотя именовался слесарем по лесу, в ЗАО «Поросозеро» и ЗАО «Шуялес» истец работал машинистом на трелевочных машинах типа «форвардер».

Представитель ответчика Каратай М.М.

, действующая по доверенности, исковые требования не признала, полагала решение о не включении спорных периодов работы истца в стаж работы на лесозаготовках и отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости обоснованным по основаниям, указанным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по обращению истца.

ЗАО «Поросозеро» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, согласно ранее представленному отзыву от ДД.ММ.ГГГГ документы по обществу сданы в архив .

Представитель ЗАО «Шуялес» в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, согласно ранее представленным отзывам и пояснениям в судебных заседаниях исковые требваония поддерживают, указывая, что спорные периоды работы истца в ЗАО «Шуялес» подлежат учету в стаж работы для назначении досрочной страховой пенсии, так как истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в особых условиях (машинист трелевочной машины в подразделении лесозаготовительного цеха (ЛЗЦ) – «Чалналес»), соответствующие отчисления производились в пенсионный фонд.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела в отношении истца, приходит к следующим выводам.

В соответствии с пп.7 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудование, и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9,0 (в 2016 году).

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет.

  1. Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 32 и части 2 статьи 33 настоящего Федерального закона мужчине, достигшему возраста 50 лет, необходимо соблюдение следующих условий:
  2. — страховой стаж не менее 25 лет;
  3. — стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет;
  4. — стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудование не менее 12 лет 6 месяцев;
  5. — индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 9,0 ( в 2016 году).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.

2002 г. № 516 (далее Правила) в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов Пенсионный фонд РФ.

Из представленных документов усматривается, что истец обратился к ответчику за назначением досрочной пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Согласно решению ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК (межрайонное)об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.

ГГГГ на момент обращения было установлено, что истец имеет необходимый для назначения пенсии страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, однако, стаж его работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, составляет года месяц дней (при этом периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исчислены в льготном порядке (учтены в полуторном размере) в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, что меньше требуемого стажа – 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано. При этом в стаж работы на лесозаготовках ответчиком не были учтены, помимо прочего, оспариваемые истцом периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.

ГГГГ в качестве лесоруба в Кемском леспромхозе, так как согласно архивной справке лицевые счета Никольского леспромхоза в 1986 год поступили на хранение не в полном составе, сведения о видах работ, об отработанных днях и заработной плате за 1986 год отсутствуют; в лицевых счетах за 1997 год указаны виды работ «слесарь по лесу», «простой», «крановщик», за период март, апрель – не указаны виды работ;

Досрочная пенсия по вредности в 2021 году для льготных профессий списка 1 и 2: льготный стаж для выхода на пенсию и перечень профессий, последние новости

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Читайте также:  Заявлением на получение алиментов в суд: какие документы требуются. — юридические советы

Сегодня расскажем самые последние новости о нюансах оформления льготной пенсии по вредности в 2021 году для профессий списка 1 и 2, о льготном стаже для досрочного выхода на пенсию и перечне профессий, связанных с работой в тяжелых и вредных условиях труда.

 Новые требования для досрочного выхода на пенсию в 2021 году, последние новости

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана

или позвонить по телефонам:

Содержание

 1. Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

 2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

  • Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
  • Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  • Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

 3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

  • Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

 4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

 5. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

  • Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

 6. Малые списки льготных профессий

  • Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

  7. Какие льготы предоставляются за работу во вредных условиях?

  • Дополнительные страховые взносы в ПФР
  • Дополнительный отпуск
  • Другие виды льгот
  • Как оформить льготную пенсию?

  8. Как подтвердить вредный стаж?

  • Куда обратиться для оформления?
  • Причины отказа в назначении льготных выплат

 9. Заключение

Выход на льготную пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *